Atelier Services recherche un(e) chef de service en ETTI

ETTI | cdd

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L’entrepriseAtelier Services est une entreprise de travail temporaire d’insertion.4 professionnels permettent à 50 intérimaires en insertion d’acquérir de l’expérience et des compétences via l’intérim afin de retrouver, à terme, un emploi durable.Nous intervenons principalement sur les secteurs de l’industrie, du transport, des espaces verts et du tertiaire. Retrouvez nous www.interim-grenoble.orgMissionAfin que l’ETTI développe son activité et ainsi suive sa mission première de retour à l’emploi de ses intérimaires en insertion, le chef de service manage l’équipe de permanents et maintient le portefeuille commercial pour atteindre les objectifs définis par le Directeur de l’entreprise.Il est le garant de la satisfaction des deux clients de la structure à savoir les intérimaires et les entreprises clientes mais aussi du respect de la réglementation du travail temporaire.Sous la responsabilité du Directeur, il/elle :

  • Manage l’équipe de permanents (anime, motive, soutient) et développe avec eux un riche partage des informations
  • Met en application les directives du chef d’entreprise et lui reporte tous les éléments (suivi de l’équipe, chiffres CA, difficultés…)
  • Identifie les besoins en recrutement des clients et prospects (descriptifs de postes, EPI, rémunérations, contraintes légales…) et transmet les éléments à l’assistante d’agence
  • Connait les activités de l’entreprise et les compétences du vivier d’intérimaires pour répondre à la fois aux demandes commerciales et aux compétences des intérimaires
  • Suit et promeut la stratégie commerciale, entretient et optimise la relation avec les clients commerciaux, maintient le chiffres d’affaires
  • En relation avec les autres membres de l’équipe, identifie et met à disposition les candidats, suit les missions d’intérim
  • Participe au comité de direction du groupe

Les attentes pour ce poste  sont :

  • Une formation bac + 2 ou équivalent dans le commerce, les services
  • Connaissance de la législation de l’ETT indispensable
  • Expérience professionnelle requise (5 ans) dans le commerce ou l’ETT
  • Maitrise des techniques commerciales et du management d’équipe
  • Maîtrise du Pack office et des outils de communication (logiciel Tempo/Banco est un +)
  • Leadership, rigueur, sens du service et gestion des priorités
  • Sensibilité à l’encadrement de personnes en difficultés socio-professionnelles

Le poste est à pourvoir à Seyssinet (38) en janvier 2019 (remplacement congé maternité jusqu’en septembre 2019)

  • Statut cadre, convention collective de l’ ETT
  • Salaire mensuel brut de 2400 € + prime commerciale, 35h du lundi au vendredi  

Pour postuler, adressez CV et lettre de motivation à rrh@latelier6.fr