Chargé-e d'insertion

Espaces verts | cdi

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Les missions du poste1. Assurer le suivi social et professionnel des salariés en insertion en lien avec l’équipe de direction, les partenaires sociaux et les services de l’emploi     - Assurer le renouvellement administratif ainsi que le suivi des conventions DIRECCTE 74 et Conseil Départemental de Haute-Savoie.     - Organiser le recrutement des salariés en contrat d’insertion (offre d’emploi, entretien d’embauche, aide à la validation des recrutements, formalisation des contrats, suivi des agréments, …)     - Assurer le suivi des parcours dans le cadre du contrat de travail des salariés en insertion en lien avec l’équipe encadrante et la direction.     - Organiser les parcours en cohérence avec le projet social de l’entreprise     - Participer aux réunions et séminaires de permanents,     - Participer selon besoin aux réunions de la gouvernance ; Directoire, Conseil de Surveillance, Groupe de travail, assemblée générale2. Mettre en place de la formation en externe et situation de travail pour l’ensemble des salariés     - Elaboration du plan de formation     - Suivi administratif et organisation des formations externes     - Mise en place et suivi du projet AFEST (Action de formation en Situation des Travail).     - Lien avec l’USIE pour l’ingénierie de formation     - Lien avec les partenaires (FEI, 0 Barrier, OPCO, Pole Emploi, DIRECCTE, Région AURA, Département 74)     - Animation des réunions avec les partenaires et du groupe de travail en interne     - Présentation du projet et du développement de la formation, du suivi, du bilan en conseil de surveillance et en assemblée générale3. Prévention des risques professionnelsL’objectif d’améliorer la prévention des risques professionnels qui a été initié en 2016 par la signature d’un contrat avec la MSA. La mission comprend le suivi des actions de prévention aux risques professionnels mis en place par Champ des Cimes : Point collectif sécurité au travail, suivi des presque’accident, suivi des accidents du travail, etc.Missions complémentairesLabélisation et démarche qualitéObjectif 2021-2023 Le poste comprend la mise en place et le suivi de la démarche qualité au sein de l’entreprise. Labels RSEI et Quali’paysage.