ENVIE AUTONOMIE : Recrutement Chargé(e) de développement

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Les structures Envie sont en premier lieu des entreprises d’insertion ancrées dans leur territoire. Elles agissent depuis 30 ans pour une société plus équitable qui reconnaît, respecte et donne toute sa place à l’individu et ce, en synergie avec les acteurs locaux.En réutilisant des appareils abandonnés par leurs propriétaires, les ateliers Envie créent des emplois d’insertion, participent à la limitation des déchets et contribuent à faire évoluer les modes de consommation. Enfin, les entreprises Envie remettent sur le marché des appareils rénovés et garantis qu’elles revendent à bas prix, permettant à chacun d’accéder à des équipements de la vie quotidienne. En s’inspirant de son modèle d’économie circulaire appliqué depuis 30 ans aux appareils électroménagers et en s’appuyant notamment sur des professionnels confirmés, le réseau Envie, Envie Maine et le Collectif d’Urgence d’Alençon se posent aujourd’hui comme ambition de développer dans l’Orne l’économie circulaire des aides techniques en faveur des personnes âgées, malades ou en situation de handicap.Envie veut proposer des produits rénovés ou durables strictement contrôlés, aseptisés et adaptés à leurs bénéficiaires, accompagnés de tous les services complémentaires nécessaires : garantie, livraison, installation, maintenance, dépannage, enlèvement, prêts, etc.En appui du Conseil Départemental de l’Orne et la Conférence des Financeurs, après avoir répondu à un appel à projet, l’association Envie Maine et le Collectif d’Urgence d’Alençon souhaitent étudier l’implantation de ce projet dans l’Orne en recrutant un(e) chargé(e) de développement.Renseignements complémentaires : http://www.envieautonomie.org/ Mission du chargé(e) de développementLe ou la chargé(e) de développement aura pour mission principale de développer un cadre partenarial permettant de piloter, animer, porter et mettre en œuvre le projet. La mission se compose de 2 phases avec une évaluation à la fin de chaque phase.

  • Phase 1 (3 mois)
    • Faire connaitre le projet aux acteurs du secteur, aux collectivités et à l’ensemble des parties prenantes
    • Développer les partenariats autour du projet, constituer un groupe associé au pilotage
    • Participer aux groupes de réflexions et de partage du réseau Envie
    • Recenser et contacter les financeurs potentiels

 

  • Phase 2 (3 mois)
    • Monter des dossiers de financement auprès des collectivités, fondations, caisses de retraite, mutuelles, etc.
    • Préparer les conditions d’un démarrage opérationnel (recherche de locaux, définition de poste, modes opératoires, etc.)

Et plus généralement, toutes actions permettant la mise en œuvre partenariale du projet. Profil

  • Niveau master ESS, développement local, etc.
  • Une bonne connaissance impérative du secteur médico-social est demandée
  • Expérience significative en pilotage de projet
  • Autonomie dans l’organisation du travail
  • Esprit entrepreneurial et commercial
  • Très bon relationnel et aisance rédactionnelle
  • Maitrise bureautique (Word, Excel, PowerPoint, internet, etc.)
  • Permis B + véhicule pour rencontrer les partenaires dans l’Orne
  • Déplacements dans l’Orne et quelques déplacements en France pour participer aux travaux du réseau Envie

RémunérationSelon le profil du/de la candidat(e) retenu(e) – 2000/2200 euros brut/ moisLes candidatures (CV, lettre de motivation et tout autre document pouvant appuyer votre candidature) sont à transmettre avant le 25 janvier par courrier électronique à Sarah Astier : recrutement72@envie.orgEntretiens prévus à partir de la semaine 6 pour les candidats sélectionnés sur dossier.