ID'EES Intérim recherche un chargé d'accompagnement et de développement (H/F)

Intérim d'insertion | cdi

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Premier réseau national de travail temporaire d’insertion, ID’EES INTERIM est une filiale de GROUPE ID’EES.Implanté dans 29 départements depuis 30 ans, notre réseau compte 40 agences et permet chaque année, à plus de4 000 personnes de renouer avec l’expérience du travail et s’insérer durablement dans l’emploi.Ainsi, 1500 entreprises clientes nous font confiance pour concrétiser leur responsabilité sociale.Détail du posteSous la responsabilité du Responsable d’Agence et avec l’appui d’un réseau structuré et des services centraux du Siège (situé à Dijon), votre mission est de développer notre offre d’insertion sur votre bassin d’emploi dans le cadre des objectifs définis conjointement avec la Direction. Vous serez notamment en charge de prospecter les entreprises locales pour convaincre de nouveaux clients, d’assurer le suivi et la fidélisation des clients, de recruter les intérimaires en parcours d’insertion, de réaliser l’accompagnement socioprofessionnel des salariés en mission, de monter et de suivre des dossiers de formations qualifiantes, d’animer le réseau des partenaires et des acteurs locaux de l’emploi et de l’insertion, du respect de la législation du travail temporaire et des procédures qualité de l’entreprise, de contrôler les contrats de travail, vérifier les éléments administratifs clients et de réaliser des états statistiques.Formation et expérience : de formation BAC + 2, vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans le développement commercial et la vente de services aux entreprises, de préférence dans le domaine de l’emploi (travail temporaire, recrutement, formation…) ou dans le secteur de l’insertion (EI, AI, GEIQ…).Compétences spécifiques : outre vos qualités indéniables de « développeur », vous avez le goût du travail en équipe et vos valeurs humaines donnent du sens à votre action au quotidien. Votre ténacité, votre rigueur, vos sens de l’organisation et vos capacités d’adaptation seront des atouts indéniables pour ce poste.Informations complémentaires :

  • Lieu de travail : MANTES LA VILLE
  • Type de contrat : CDI
  • Prise de poste : Dès que possible             
  • Expérience exigée de : 2 ANS
  • Niveau de qualification : AGENT DE MAITRISE
  • Salaire indicatif : 1975 à 2075 Euros MENSUEL
  • Part variable indexée sur les résultats
  • Diplômes : BAC +2 ou équivalent
  • Permis B exigé

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