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Dans le 17e Fil d’actus juridiques, découvrez l’essentiel de ce qu’il faut savoir pour briller dans vos dîners mondains : France travail, VAE inversée, égalité professionnelle, handicap et tant d’autres choses n’attendent que vous !

Sommaire indicatif du Fil d'actus juridiques #16
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Entre la loi « Marché du travail » et les précisions apportées notamment en matière d’aide au poste, de commande publique et de travail temporaire, l’actualité déborde en ce début d’année. Suivez le guide !

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Pouvoir d’achat, aides au poste, travailleurs indépendants, aides à l’embauche… Les sujets ne manquent pas en cette rentrée 2022 ! Vous avez raté des infos ? Le nouveau Fil d’actus, 15ème du nom, vous en présente l’essentiel.

Un professionnel apprend les gestes de son métier à un jeune collègue.
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Il aura fallu attendre la fin de l’été mais l’arrêté fixant le montant des aides au poste 2022 est enfin paru ! Pour en découvrir le contenu, il vous suffit de cliquer.

Capture d'écran du recto du document publié.
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Le 1er mars dernier, le Contrat Engagement Jeunes ou “CEJ” remplaçait la Garantie Jeunes. Que se cache-t-il sous ce dispositif d’accompagnement ? Qu’est-ce qui change ? Comment cela s’articule avec les parcours IAE ? Cliquez et vous aurez vos réponses !

Couverture du Fil d'actualités 14
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Dans ce nouveau Fil d’actus, on revient sur les CDI d’inclusion et le «contrat passerelle», les Questions-Réponses de la DGEFP mais aussi quelques-uns des changements à connaître en matière de RH. Le tout pour bien démarrer 2022 !

Un homme portant une sacoche dans la rue
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Un décret d’août 2021 détaille le régime juridique du CDI d’inclusion, créé par la Loi Inclusion pour les salariés âgés de 57 ans et plus. Ne restait plus à la fédération qu’à mettre à disposition des Ei un modèle de contrat prêt-à-signer. Découvrez-le ici.

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