Handicap et travail temporaire inclusif : retour gagnant dans l'emploi

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Juillet 2020
 
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Handicap et travail temporaire inclusif : retour gagnant dans l'emploi
 

La fédération publie, ce mois-ci, le dernier cahier de l’Observatoire avec, pour thématique, le handicap et le travail temporaire inclusif. Ce dernier numéro clôture le cycle d’une série débutée en 2016, avant le lancement d’une nouvelle publication à découvrir dans quelques semaines.


Quinze ans après la loi pour l’égalité des droits et des chances des personnes handicapées, qui donnait la priorité au travail en milieu ordinaire, force est de constater que le handicap demeure encore et toujours un facteur d’exclusion et d’éloignement à l’emploi.

 

A travers l’engagement national « Cap vers l’entreprise inclusive 2018-2022 », signé avec les acteurs du handicap, et le Pacte d’ambition pour l’insertion par l’activité économique, coconstruit avec les acteurs de l’insertion, le travail temporaire inclusif, par le lien particulier qu’il entretient avec les besoins du marché du travail, est un des leviers à développer pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail.

 

Le temps de ce cahier, la fédération vous propose de revenir sur les actions déjà mises en œuvre et les solutions apportées par les ETTi sur la question de l’inclusion des personnes en situation de handicap à travers les témoignages d’ETTi qui, pour certaines, se sont spécialisées dans ce domaine ainsi que le regard et l’analyse de leurs parties prenantes : les prescripteurs comme Pôle emploi ou Cap emploi, les entreprises et les acteurs du handicap, avec une interview de Karine Reverte, directrice générale du Comité national Coordination Action Handicap (CCAH).

 

Bonne lecture de ce dixième et dernier cahier de l’Observatoire consultable en ligne ou téléchargeable ICI.

 

 

 

 
Actualités
 
 
ESS & IAE
 
C’est parti pour les 2èmes Universités d'Eté de l'Economie de Demain !
 

Organisé par le collectif #NousSommesDemain, dont la fédération fait partie, les 2èmes Universités d’Eté de l’Economie de Demain se tiendront les 27 et 28 août, à Paris. Save the date !

 
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ESS & IAE
 
Appel à projets : Inclusion & Ruralité
 

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) et le Conseil de l’Inclusion dans l’Emploi lancent, ce mois de juillet, l’appel à projets « Inclusion & Ruralité » visant à susciter l’implantation de structures inclusives en zones rurales isolées.

 
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Actions de la fédération
 
Le secteur de la propreté se mobilise !
 

La crise du Covid-19 a impacté de nombreux secteurs, la propreté n’est pas en reste. Souvent peu considérés avant la crise, les métiers de ces secteurs ont été en première ligne, pendant le confinement pour garantir la sécurité de tous. Aujourd’hui, les entreprises d’insertion de la filière se mobilisent pour revaloriser leurs métiers et promouvoir la qualité de leurs solutions.

 
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Zoom sur
 
 
Portraits
 
Clair & Net, l’autonomie et l’exigence au cœur du projet social
 

On retrouve, ce mois-ci, un portrait de l’entreprise de nettoyage Clair & Net, située en Ile-de-France. Catherine Sebbagh, directrice de la structure, répond à nos questions sur le secteur de la propreté, qui a été impacté par la crise du Covid-19.

 
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La fédération des entreprises d’insertion
18-20, rue Claude Tillier - 75012 Paris
www.lesentreprisesdinsertion.org
 
 
 
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