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Le Poisson Barbu : l’humain au cœur du numérique
Créé en 2020, en plein confinement, Le Poisson Barbu est né de la volonté des fondateurs, Thomas Vierling et Victorien Lazarus de donner plus de sens à leurs parcours professionnels. Consultant en systèmes d’information et cybersécurité pour l’un et Responsable infrastructure pour le second, ils ont souhaité mettre leurs compétences au service d’un projet à impact social. L’entreprise, installée à Strasbourg, s’appuie aujourd’hui sur une équipe de 14 personnes, dont près de 10 salariés en insertion.
Une approche humaine du numérique
Le Poisson Barbu propose des services informatiques complets : support utilisateur, infogérance, cybersécurité et, plus récemment, solutions liées à d’intelligence artificielle. L’entreprise accompagne à la fois des collectivités, des structures de l’économie sociale et solidaire, et des entreprises privées, en adaptant ses prestations à leurs besoins.
Le nom atypique de la structure vient d’un dessin réalisé par la fille de Thomas, imaginant une entreprise accueillante et différente. Depuis, le “Poisson Barbu” est devenu un symbole fort : celui d’une structure qui assume sa différence et la met au service d’un numérique plus humain.
Une entreprise d’insertion singulière
Le Poisson Barbu place l’accompagnement et la montée en compétences de ses salariés au cœur de sa démarche. Chaque collaborateur en parcours bénéficie dès son arrivée d’un programme de formation AFEST (Action de Formation en Situation de Travail), axé sur le savoir-être autant que sur les compétences techniques. Cet accompagnement est complété par un suivi socio-professionnel réalisé en partenariat avec le FASTT Alsace, qui rencontre régulièrement les salariés pour faire le point sur leur parcours.
La structure se distingue également par son organisation pédagogique : grâce à une base de connaissances interne, les salariés apprennent progressivement à résoudre les incidents numériques des clients, renforçant ainsi leur autonomie et leur confiance en eux.
Thomas Vierling précise : « dans l’insertion, la clé, c’est de permettre aux personnes de vivre des réussites concrètes dès le départ ».
Le profil des salariés est varié : jeunes diplômés sans expérience, personnes en reconversion, seniors ou encore personnes étrangères rencontrant des freins linguistiques. Tous partagent une volonté de rebondir dans un secteur porteur et accessible. Les chiffres le prouvent : en 2024, 80 % des sorties se sont avérées positives, majoritairement vers l’emploi durable dans le secteur du numérique.
Un modèle économique hybride et structuré
Le Poisson Barbu s’est construit autour d’un modèle économique reposant sur le support utilisateur, cœur de métier de l’entreprise, complété par des prestations d’infogérance complète pour différents types de structures.
L’entreprise fournit et installe le matériel, assure la maintenance, la cybersécurité et l’administration réseau, ces postes polyvalents permettent aux salariés en insertion de monter rapidement en compétences.
Soucieuse d’innover, l’équipe explore de nouveaux champs comme l’intelligence artificielle, non pas comme une menace, mais comme un levier d’insertion et d’employabilité. L’objectif : former des salariés capables d’utiliser ces outils pour gagner en efficacité et accéder à des postes qualifiés.
Et demain ?
Fort de son ancrage régional, Le Poisson Barbu envisage désormais une expansion géographique dans le Grand Est, notamment à Mulhouse, Metz et Nancy, afin de rapprocher ses activités des publics et des clients locaux. L’entreprise réfléchit également à un modèle d’agences décentralisées, reposant sur un centre d’appel central et des relais territoriaux.
En parallèle, la structure développe une nouvelle marque, Le “Juste Cloud”, dédiée à des services numériques 100 % réalisables à distance (forfaits téléphoniques, gestion de postes de travail, téléphonie fixe, etc.), toujours opérés par des personnes en insertion.
Malgré un contexte économique exigeant, Le Poisson Barbu continue de prouver qu’un numérique solidaire, performant et inclusif est possible.
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