La Commission Formation

La Commission Formation en 3 points clefs

Feuille de route 2025

Faire alliance

Déployer l’innovation

Renforcer les pouvoirs d’agir

Plaidoyer national :

– PIC IAE :

• Défendre le maintien de l’enveloppe et le lien avec les 9 OPCO impliqués

• Pérenniser les liens avec les fédés régionales

– ProEi :

• Communiquer sur le bilan 2024
• Plaidoyer national pour maintenir l’expérimentation

Plaidoyer européen :

• Communiquer sur les résultats du projet B-WISE
• Maintenir le lien avec l’ENSIE

Réglementation de la formation :

Evolutions et nouvelles réglementations

Nouvelles modalités de formation

AFEST, nouvelles technologies, éducation populaire

Reconnaissance de compétences

Open badges, RSFP

Offre de formation

Exploration de nouveaux types de formation

Evènements en lien avec la formation

Ingénierie de formation

• Construction du Kit Formation

Renforcement des compétences

• Être en lien avec le Comité d’Animation de l’OF pour son déploiement
• Remonter les besoins en formation

Nouvelles pratiques en formation

• Poursuivre la formation des salariés et adhérents

Rapport d’activité 2024 de la Commission Formation

PIC IAE : 81M€ et lien avec les OPCO impliquées


• Identification de points de contacts nationaux et mise en place de temps remédiation
• Développement de liens sur-mesure avec les fédérations régionales


Montée en puissance de l’expérimentation ProEI


• 630 actions de formation réalisées depuis mai 2023
• 111 actions de formation financées en PACA et 300 en AURA
• Plus de 80% des EI réutilisent le dispositif


Plaidoyer européen : finalisation du projet B-Wise

• Finalisation d’un projet de 4 ans avec 13 pays partenaires
• Construction d’une stratégie européenne en matière de compétences et de 3 référentiels de formation européens
• Lancement d’un MOOC avec l’AFPA

Réorganisation stratégique de la Commission


Refonte en trois axes de la Commission Formation
• Lancement d’un appel à candidature


Structuration du pilotage fédéral de la formation
au sein de la fédération


• Mise en place de temps bilatéraux formation en région
• Création d’un groupe de travail pour capitaliser les initiatives régionales en formation

Lancement de l’Académie de l’Inclusion


• Création d’un nouvel établissement secondaire
• Développement d’un pré-catalogue harmonisé
• Conception d’un modèle économique rétribuant les régions porteuses d’affaire
• Réalisation d’une note établissant les règles de fonctionnement de l’organisme de formation


Développement des projets de formation


Ingénierie de formation  :  conception en cours d’un Kit Formation
Appui formation : remédiation des difficultés rencontrées par les adhérents
Intelligence artificielle :  lancement de sensibilisations au sein de la fédération

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