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Pouvoir d’achat, aides au poste, travailleurs indépendants, aides à l’embauche… Les sujets ne manquent pas en cette rentrée 2022 ! Vous avez raté des infos ? Le nouveau Fil d’actus, 15ème du nom, vous en présente l’essentiel.
Il aura fallu attendre la fin de l’été mais l’arrêté fixant le montant des aides au poste 2022 est enfin paru ! Pour en découvrir le contenu, il vous suffit de cliquer.
Le 1er mars dernier, le Contrat Engagement Jeunes ou “CEJ” remplaçait la Garantie Jeunes. Que se cache-t-il sous ce dispositif d’accompagnement ? Qu’est-ce qui change ? Comment cela s’articule avec les parcours IAE ? Cliquez et vous aurez vos réponses !
Dans ce nouveau Fil d’actus, on revient sur les CDI d’inclusion et le «contrat passerelle», les Questions-Réponses de la DGEFP mais aussi quelques-uns des changements à connaître en matière de RH. Le tout pour bien démarrer 2022 !
Un décret d’août 2021 détaille le régime juridique du CDI d’inclusion, créé par la Loi Inclusion pour les salariés âgés de 57 ans et plus. Ne restait plus à la fédération qu’à mettre à disposition des Ei un modèle de contrat prêt-à-signer. Découvrez-le ici.
En marge du modèle élaboré à destination des Ei, la fédération met à disposition un second modèle de CDI d’inclusion, cette fois pour les adhérents ETTi. Il ne leur reste plus qu’à s’en saisir ici !
La rentrée 2021 est particulièrement chargée : nouvelles mesures sanitaires, adoption de la Loi Climat et deux Décrets d’application de la Loi Inclusion sont à mentionner. Autant de nouvelles dispositions qui modifient sensiblement le paysage de l’IAE ou le modifieront demain et à connaître sur le bout des doigts.