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Laser Emploi : une ETTi qui roule pour son territoire
Créée au début des années 1990 à l’initiative de responsables de la MSA (mutualité sociale agricole), Laser Emploi est une entreprise de travail temporaire d’insertion (ETTi) associative basée dans le Morbihan, en Bretagne dirigée par Odile Lallement.
À l’origine, la vocation de la structure était de répondre aux besoins en main-d’œuvre des exploitants agricoles, secteur historiquement affilié à la MSA. Rapidement, l’association a obtenu le statut d’ETTi et a élargi son champ d’action, notamment vers l’agroalimentaire, secteur prépondérant dans la région.
Aujourd’hui, l’agroalimentaire représente environ 50 % de l’activité de Laser Emploi, mais l’organisation intervient également dans le bâtiment (notamment via les clauses sociales) et les services (manutention, nettoyage, etc.). La structure accompagne une centaine de personnes par an grâce à une équipe de deux permanentes à temps plein et une responsable à tiers temps.
Une approche inclusive, au plus près des besoins
Ce qui fait la force de Laser Emploi, c’est son accompagnement renforcé, centré sur la prise de poste, la sécurité, le savoir-être professionnel et la levée des freins périphériques à l’emploi, comme la mobilité. L’équipe organise deux sessions annuelles de formation sur ces thématiques.
Depuis quatre ans, Laser Emploi propose également des parcours inclusifs innovants, alliant formation théorique (CACES, gestes et postures, HACCP, numérique, etc.) et immersion pratique en entreprise, en particulier dans les métiers de cariste ou dans l’agroalimentaire. Ces parcours sont bâtis en partenariat avec les entreprises utilisatrices, qui s’engagent à offrir des contrats après la formation. L’organisation accompagne également des personnes réfugiées, avec des modules de FLE (Français Langue Étrangère) et des parcours personnalisés.
Un levier de transformation sociale
Laser Emploi s’adapte aux réalités du territoire morbihannais, où le manque de transports en commun est un frein majeur à l’emploi. En réponse, l’ETTi a développé des solutions de mobilité partagée, en lien avec des partenaires comme Neo56, pour assurer le transport des intérimaires dès 5h du matin.
Elle collabore aussi avec les collectivités, notamment la ville de Vannes pour des remplacements saisonniers, et participe à des événements sur les achats responsables, pour sensibiliser à l’intérim d’insertion et tisser de nouveaux partenariats.
Des projets orientés innovation et coopération
Labellisée RSEi niveau 3, Laser Emploi entend poursuivre sa dynamique d’innovation, notamment en mutualisant des parcours de formation avec d’autres ETTi (ex. dans le bâtiment), en développant des offres différenciantes, et en consolidant ses liens avec les entreprises locales. L’objectif : diversifier son activité et pérenniser son impact.
Un maillon de la fédération régionale
Membre de la fédération des entreprises d’insertion depuis de nombreuses années, Laser Emploi y voit un soutien structurant, particulièrement précieux pour une structure indépendante. Le réseau lui permet de rompre l’isolement, de bénéficier d’outils communs comme le label RSEi ou encore de coopérer sur la bourse aux postes, dans une logique de solidarité entre adhérents.
Pour Odile Lallement, la fédération « professionnalise le secteur et renforce sa crédibilité ».
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