Suite à la publication de la circulaire de la DGEFP relative au Fonds d’inclusion dans l’emploi (FIE) pour 2026, ainsi qu’aux nouveaux arbitrages régionaux, nous vous invitons à répondre à ce questionnaire sur vos besoins en postes afin de nous permettre de défendre au mieux vos besoins dans les prochains jours.

Cette remontée est essentielle pour identifier les éventuelles disparités territoriales et alimenter notre plaidoyer.  

Pour vous accompagner au mieux dans l’analyse de cette circulaire, vous trouverez le support de décryptage de la circulaire FIE : cliquez ici 

Les principaux points à retenir :  

• Le budget de l’IAE s’établit à 1,289 Md€ en 2026, soit une baisse de 2,6% par rapport à la circulaire FIE 2025. Cette diminution s’accompagne d’arbitrages différenciés selon les régions (de -8,6% à Mayotte à +0,6% en Occitanie).  
• La circulaire confirme également la volonté de l’État de piloter le mix IAE, avec une attention particulière portée aux territoires dans lesquels la part des ACI est supérieure à la moyenne nationale ou régionale. Les ouvertures de nouvelles structures doivent rester prioritairement orientées vers les EI, ETTI et AI, sous réserve des besoins identifiés localement. 
• La circulaire introduit une logique de pilotage par la qualité, qui sera précisée via la publication d’une circulaire dédiée pour mieux cibler les personnes les plus éloignées du marché du travail, mobiliser davantage la formation et les immersions professionnelles et développer des relations avec les entreprises.  
• Le PIC IAE est reconduit à hauteur de 70M€ et les conventions signées ont été transmises aux OPCO. Les comités de pilotage régionaux dédiés au PIC doivent également être relancés.