Projets éoliens en mer : Parier sur les entreprises d’insertion pour créer des emplois pérennes

Le Gouvernement a lancé début-juin le méga-appel à projet d’éolien en mer « AO10 » :. 10 GW de capacité de production d’électricité seront construits dans les prochaines années au service de l’indépendance énergétique de l’action climatique (Fécamp, Roscoff, Lorient, La Rochelle, Narbonne, Sète et Fos). Cet appel à projet comprend une « clause sociale » qui impose aux candidats de s’engager, pour chaque projet, à réserver 200 000 heures de travail et de formation à des « personnes rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles particulières » (Art. 7.6 de l’appel d’offre).

Afin que ces projets industriels d’ampleur permettent la création d’emplois durables sur les territoires de raccordement, et dans l’optique de satisfaire les exigences fixées par le cahier des charges de l’appel à projet en matière d’insertion, la fédération des entreprises d’insertion appelle les développeurs éoliens à faire appel aux entreprises d’insertion (Ei) et de travail temporaire d’insertion (ETTi) pour répondre à leurs besoins en sous-traitance et en personnel. En effet, les Ei et ETTi sont des partenaires privilégiés pour garantir la bonne application des clauses d’insertion à travers les parcours d’accompagnement socio-professionnel de qualité qu’elles proposent, en partenariat avec l’Etat.