La transition écologique pour les SIAE des Bouches-du-Rhône

Régénère, un projet pour vous accompagner !

Régénère, un projet FTJ porté par les 3 fédérations de l’insertion FEI, Chantier Ecole et Coorace PACA, au service des SIAE des Bouches-du-Rhône pour les accompagner sur la voie de la transition écologique.

Un diagnostic gratuit et personnalisé suivi par des propositions d’actions concrètes sur le territoire (sensibilisations, formations, ateliers d’échanges de pratiques, rencontres des acteurs économiques…) sont au programme de ce projet.

L’objectif est de valoriser l’existant et d’aller plus loin, ensemble, avec les acteurs du territoire vers une transition juste ! 

Suivez notre actualité et découvrez l’ensemble du projet sur notre site internet Réseau Insertion Provence Alpes Côte d’Azur et notre page LinkedIn.

Notre équipe projet

Lysia Beysselance Garanx
Coordinatrice de projet
Chantier École PACA
06 99 43 94 96
l.beysselance-garanx@chantierecole.org

Carole Martin
Responsable projet & partenariat
Fédération des entreprises d’insertion PACA
06 67 57 49 49 c.martin@lesentreprisesdinsertion.org

Sandrine Delouille
Responsable plaidoyer & communication COORACE PACA
06 76 04 53 41
s.delouille@cooracepaca.org

L’équipe terrain

Paul Jouan
Chargé de mission transition écologique COORACE PACA
06 95 19 22 78
p.jouan@cooracepaca.org

Mathilde Nizier
Chargée de mission transition écologique Fédération des entreprises d’insertion PACA
06 60 30 89 48
m.nizier@lesentreprisesdinsertion.org

Marie Giesler
Chargée de mission transition écologique Chantier école PACA
07 61 04 01 63
m.giesler@chantierecole.org

Cette fois, c’est nous qui venons à vous !

Notre objectif ?

Faire le point avec vous sur la place qu’occupe aujourd’hui la transition écologique dans votre structure. Certaines actions sont peut-être déjà en place, d’autres sont en réflexion… ou le sujet reste encore à explorer.
Il n’y a pas de prérequis : Régénère part de votre situation, quelle qu’elle soit.

Notre équipe vous rencontre sur site pour établir ensemble un diagnostic individualisé gratuit, faire le point sur votre situation actuelle et identifier vos besoins ainsi que les pistes d’actions à explorer.

Le diagnostic pourra être rempli par le/la dirigeante, le/la Conseiller.ère insertion professionnelle ou l’encadrant.e technique (2h de RDV entre octobre et décembre 2026).

C’est un appui avec des pistes à co-construire et non un audit.
Un diagnostic pour faire le point et préparer la suite…


Ce diagnostic personnalisé vous permettra de mieux visualiser votre degré de maturité environnementale, de faire ressortir vos besoins et d’identifier les sujets sur lesquels votre structure souhaite avancer.
Les points suivants seront abordés :

  • Gouvernance, stratégie et pilotage en matière de transition écologique
  • Impacts et pratiques environnementales
  • Compétences des salarié.es permanents en matière de transition écologique
  • La transition écologique dans les parcours d’insertion
  • Adaptation des activités et du modèle économique aux enjeux de transition écologique
  • Ancrage territorial, partenariats et débouchés


Que des actions soient déjà en place ou que tout reste à explorer, le diagnostic sert avant tout à définir un point de départ.
Il ouvre ensuite sur le parcours Régénère, avec notamment des actions de sensibilisation, de formation et des rencontres avec les acteurs économiques, en fonction des besoins identifiés.

L’objectif est de vous proposer un accompagnement qui corresponde à votre réalité et à vos enjeux.

Projet soutenu dans le cadre du Fonds pour une transition juste (FTJ) : « Soutien à la montée en compétence des têtes de réseau de l’IAE des Bouches-du-Rhône aux enjeux de la transition écologique au bénéfice de leur réseau »

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