De l’apprentissage à la reconnaissance ouverte par les Open Badges

La fédération des entreprises d’insertion lance une expérimentation auprès de ses adhérents, pour répondre aux enjeux de l’employabilité et rendre lisible les compétences informelles, non diplômantes des salariés en parcours.

Les Open Badges, outils innovants, devront permettre cette reconnaissance dans 4 grandes familles : L’interaction, l’agilité la transmission et l’engagement que nous alimenterons tout au long de l’année.

L’Open Badge liste une ou plusieurs compétences informelles reconnues, de savoir-être et savoir-faire. Il fournit l’illustration de ces compétences, permet de savoir comment ces compétences sont acquises. Il peut être recommandé par toute structure qui le juge intéressant (entreprises, pairs) et valorise  également l’entreprise.

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