Dans le cadre de son dialogue régulier avec les opérateurs de compétences (OPCO), la Fédération des entreprises d’insertion a rencontré les directions des OPCO Uniformation (le 6 janvier 2026) et OCAPIAT (le 19 décembre 2025), afin d’échanger sur la mise en œuvre du PIC IAE, les difficultés rencontrées en 2024–2025 et les perspectives pour 2026.

Ces échanges s’inscrivent dans un contexte budgétaire particulièrement incertain, marqué par l’instabilité du calendrier, la baisse des enveloppes ainsi que leur ouverture tardive en 2025, qui fragilisent fortement le déploiement des actions de formation à destination des salariés en insertion.

Les discussions ont permis de partager un diagnostic commun :

• une difficulté persistante à engager les actions suffisamment tôt dans l’année ;
• et des impacts particulièrement forts pour les entreprises d’insertion, notamment dans les secteurs à forte saisonnalité.

À cette occasion, la Fédération a réaffirmé plusieurs priorités structurantes :

• la nécessité d’un démarrage effectif du PIC IAE dès l’obtention d’un budget, sur la base d’un cadre juridique sécurisé ;
• l’importance d’une application homogène de la note de cadrage nationale, afin de garantir la lisibilité du dispositif pour les structures ;
• et la recherche de solutions complémentaires ou alternatives au PIC IAE.

Les échanges avec Uniformation et OCAPIAT ont également mis en évidence la volonté partagée de poursuivre le dialogue, tant avec les OPCO qu’avec les pouvoirs publics, pour sécuriser une trajectoire 2026 plus lisible et mieux adaptée aux besoins des entreprises d’insertion et des salariés qu’elles accompagnent.