Préambule 

Depuis près de 40 ans, la fédération des entreprises d’insertion rassemble des entrepreneurs engagés qui mettent l’inclusion des plus vulnérables au cœur de leur stratégie d’entreprise. Présente dans chaque territoire, au plus près des besoins des personnes et des entreprises, elle accélère leur développement et promeut leurs projets inclusifs qui conjuguent innovation, performance économique et impact social. Une raison d’être qui s’incarne dans le label Responsabilité Sociétale des Entreprises inclusives (RSEi) qu’elle a développé, pour toujours plus d’excellence au service des plus fragiles. Une fédération mobilisée, catalyseur de valeurs et d’énergies, pour bâtir une société durable et inclusive.   

Description de la mission

Sous l’autorité hiérarchique du Président de la FEI-Mayotte  et sous l’autorité fonctionnelle du Délégué général de la FEI, les missions du/de la chargé·e de mission Animation du réseau sont les suivantes :

FEDERER

• Animer la vie fédérale entre adhérents ;
• Organiser les instances régionales : assistance à la préparation, à l’animation des instances régionales en collaboration avec la Présidente, et restitution ;
• Participer et contribuer aux réunions et aux travaux de la fédération au niveau national ;

PROMOUVOIR

• Animer les relations entre les EI/ETTI adhérentes et les acteurs économiques, associatifs et institutionnels locaux ;
• Représenter, défendre et promouvoir la fédération et ses entreprises adhérentes auprès des services déconcentrés de l’Etat, des collectivités territoriales, des partenaires économiques, financiers, de l’IAE et plus largement de l’ESS ;
• Contribuer à la promotion des EI/ETTI et de la FEI dans les médias locaux, sur les réseaux sociaux et à travers divers supports de communication.

ACCOMPAGNER

• Accompagner les EI/ETTI dans leurs démarches de conventionnement, de professionnalisation et de formation.
• Gérer et animer les projets régionaux éventuels financés par l’Etat, les collectivités territoriales ou d’autres acteurs privés ou associatifs.
• Coordonner l’accueil et le suivi des entreprises d’insertion adhérentes ou intéressées par l’adhésion à la fédération, notamment pour les aider à porter leurs projets, à créer ou reprendre des entreprises sociales d’inclusion.

Profil et compétences recherchées 

• Diplôme d’étude supérieure de niveau Bac+2 minimum ;
• Minimum 2 ans d’expérience professionnelle ;
• Expérience souhaitée dans le milieu économique, associatif ou institutionnel à Mayotte ;
• Expérience souhaitée dans le secteur de l’insertion par l’activité économique (IAE) et/ou de l’Economie sociale et solidaire (ESS).
• Capacité à animer un réseau d’adhérents et d’élus ;
• Capacité d’organisation, rigueur et sens du service ;
• Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Esprit de synthèse et d’analyse ;
• Capacité d’écoute et être force de propositions ;
• Bonne connaissance du fonctionnement et de la stratégie d’entreprise ;
• Avoir une connaissance des enjeux liées à l’insertion des personnes en difficultés.
• Capacité à mobiliser les partenaires ;

Conditions d’emploi

• Type de contrat : CDD de 6 mois ;
• Date d’embauche : fin-septembre  ;
• Statut : non-cadre ;
• Rémunération : à partir de 1900 € brut par mois ;
• Lieu de travail : Kawéni, Mamoudzou, Mayotte ;
• Tickets restaurants et prise en charge partielle des abonnements de transport domicile-travail ;
• Déplacements réguliers à Mayotte;
• Permis B exigé.

Comment candidater ?

Candidature à transmettre (CV + lettre de motivation) : à l’adresse mayotte@lesentreprisesdinsertion.org

Date limite de dépôt des candidatures : 28 septembre 2026.

Les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur dépôt