Contribution de la fédération à la réforme de la formation professionnelle

05 décembre 2013

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La fédération a transmis mi-novembre sa contribution aux partenaires sociaux dans le cadre des débats en cours sur la réforme de la formation professionnelle. Parmi les propositions :

  • renforcer les dispositifs de droit commun à disposition des salariés en CDD (période de professionnalisation, POE, CIF-CDD),
  • valoriser l’agrément de Pôle emploi pour abonder le futur Compte Personnel de Formation,
  • intégrer les salariés en parcours d’insertion dans les publics prioritaires des OPCA et du FPSPP,
  • mobiliser et articuler le futur Conseil en Evolution Professionnelle pour la réussite du parcours,
  • reconnaître et valoriser l’entreprise d’insertion comme entreprise apprenante.

Objectifs : prioriser et faciliter l’accès des salariés en parcours d’insertion à la formation professionnelle et activer les leviers existants mais inaccessibles aujourd’hui pour une meilleure prise en charge des coûts formations.

Télécharger la contribution de la fédération sur la réforme de la formation professionnelle